-Advertisment-spot_img
28 C
Ho Chi Minh City

Lao Động

Sa Thải Hàng Loạt – Giới Hạn Nào Cho Người Sử Dụng Lao Động?

(Nguyễn Thị Thu Thủy, Đặng Thị Vân Anh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty Luật Phuoc & Partners) Thực trạng sa thải hàng loạt từ các “ông...

“Zero-Hours Contract” Và Các Vấn Đề Pháp Lý Khi Áp Dụng Tại Việt Nam

(Vũ Ngọc Yến, Lại Thị Diệu Thùy & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) “Zero-hours contract” (có nghĩa là “Hợp...

Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Tại Việt Nam Cho Người Sử Dụng Lao Động Ở Nước Ngoài – Các Vấn Đề Pháp...

(Lê Thị Minh Thư & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) Dịch bệnh Covid-19 nhìn chung đã và đang làm...

Xu Hướng Làm Việc 4 Ngày/ Tuần – Có Khả Thi Ở Việt Nam?

Nguyễn Quỳnh Thơ & Luật sư Nguyễn Hữu Phước Gần đây, xu hướng giảm thời gian làm việc nhưng...

“Sa Thải Trong Im Lặng” Dưới Góc Độ Pháp Lý

(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) “Nghỉ việc trong im lặng” là...
spot_img

Buộc Người Lao Động Nghỉ Việc Do Tái Cơ Cấu- Kinh Nghiệm Từ Một Vụ Kiện

Quyền của Người sử dụng lao động Điều 17 của Bộ Luật lao động năm 1994 và đã được sửa đổi vào năm 2002 (“Điều...

Thành Lập Công Đoàn Cơ Sở Có Cần Thiết Cho Doanh Nghiệp Không?

Từ trước tới nay, tâm lý chung của chủ doanh nghiệp (“DN”) có vốn đầu tư nước ngoài và DN dân doanh là ngán...

Cần Sửa Đổi Nội Quy Lao Động Khi Bộ Luật Lao Động Mới Có Hiệu Lực

Bộ luật lao động mới được Quốc hội thông qua tháng 06/2012 và sẽ có hiệu lực thi hành chính thức kể từ ngày...

Chi Phí Tài Chính Đầu Năm 2016: Doanh Nghiệp Thêm Gánh Nặng

Đến hẹn lại lên, cứ vào dịp đầu năm dương lịch thì mọi loại chi phí của doanh nghiệp (“DN”) đều tăng cao khiến...

Cho Thuê Lại Lao Động – Có Luật Vẫn Còn Băn Khoăn

Cho thuê lại lao động (labour outsourcing) là việc người sử dụng lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp đã được cấp...

Doanh Nghiệp Với Mối Lo Phí Bảo Hiểm Xã Hội

Đã hơn hai tháng kể từ khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực thi hành và doanh nghiệp đang phải thực...

Nghị Định 05- Nhiều Nội Dung Mới Về Lao Động Cần Lưu Tâm

Nghị định số 05/2015/NĐ-CP (“Nghị Định 05”) quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao...

Quản Lý Nhân Viên – Giới Hạn Nào Cho Người Sử Dụng Lao Động?

Vừa qua, Công ty X tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật lao động và ra quyết định khiển trách bằng văn bản...

Đẩy Khó Cho Ai?

Đầu tháng 01/2014, Giám đốc Công ty sản xuất ăcquy X bất ngờ nhận được thông báo từ chị Y yêu cầu Công ty...

Phân Biệt Giới Tính Nơi Làm Việc– Gánh Nặng Cho Doanh Nghiệp?

Dù phụ nữ chiếm gần 50% dân số trên thế giới nên đã từng có quan điểm cho rằng không làm việc với phụ...

Quấy Rối Tình Dục- Chế Tài Thế Nào?

Vấn đề quấy rối tình dục (“QRTD”) nơi công sở vừa mới được lần đầu tiên pháp điển hóa trong Bộ luật lao động...

Phải Trả Thế Nào Đây?

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc là gì? Tính từ khi Bộ luật Lao động được thông qua ngày 23/06/1994 và có...

Buộc Người Lao Động Nghỉ Việc Do Tái Cơ Cấu- Kinh Nghiệm Từ Một Vụ Kiện

Quyền của Người sử dụng lao động Điều 17 của Bộ Luật lao động năm 1994 và đã được sửa đổi vào năm 2002 (“Điều...

Chín Cách Để Tránh Việc Nhân Viên Nhận Tiền Huê Hồng

Để duy trì hoạt động sản xuất và kinh doanh hàng ngày, doanh nghiệp thường phải mua các hàng hóa và dịch vụ từ...

Bảo Vệ Quyền Sở Hữu Trí Tuệ của Doanh Nghiệp Trong Quan Hệ Lao Động

Vào một ngày đẹp trời, một công ty sản xuất đồ chơi nổi tiếng bỗng phát hiện trên thị trường xuất hiện một mẫu...
spot_img