Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc – cẩn trọng vẫn hơn
(Nguyễn Thị Thu Trang, Lê Thị Minh Thư & Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý...
Trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo vệ dữ liệu cá nhân của người lao động
(Luật sư Dương Tiếng Thu, Hà Anh Thư và Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
Quy định mới về bảo vệ dữ liệu cá nhân –...
6 loại tài liệu về luật lao động không thể thiếu trong doanh nghiệp
(Luật sư Dương Tiếng Thu, Nguyễn Quỳnh Thơ & Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
Trong xu thế hội nhập kinh tế và toàn cầu hóa,...
Artificial intelligence in workplace – legal issues and actions for businesses (Trí tuệ nhân tạo tại nơi làm việc – các vấn đề pháp...
Artificial Intelligence (AI) has been widely adopted in workplaces globally, leading to significant transformations in business operations and workforce management. Its impact is felt...
Cho Người Lao Động Thôi Việc Đầu Năm, Giải Pháp Hay Rủi Ro Cho Doanh Nghiệp?
Lê Thị Minh Thư & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty Luật TNHH Phước và Các Cộng Sự
Cuối năm cũ, đầu năm...
Luật Sư Nội Bộ Có Vai Trò Gì Trong Việc Tuân Thủ Luật Lao Động Tại Doanh Nghiệp?
Luật sư Nguyễn Hữu Phước
Giới thiệu chung
Trong doanh nghiệp, vai trò của luật sư nội bộ là không thể phủ nhận. Dù đó là...
Legal Talk #1: Legal issues in recruitment
PROJECT “LEGAL TALK SERIES” – EMPOWERING YOUR BUSINESS WITH LEGAL CLARITY
“Phuoc & Partners is pleased to introduce the Legal Talk Series, a monthly seminar...
Các Vấn Đề Pháp Lý Xoay Quanh Các Xu Hướng Mới Tại Nơi Làm Việc Năm 2023
(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty Phuoc & Partners)
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang rung lắc...
Giải Pháp Về Lao Động Cho Doanh Nghiệp Do Khủng Hoảng Kinh Tế, Doanh Nghiệp Không Có Đơn Hàng
(Nguyễn Thị Thanh Ngân & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners)
Thời điểm cận Tết thường là thời điểm doanh nghiệp...
Sa Thải Hàng Loạt – Giới Hạn Nào Cho Người Sử Dụng Lao Động?
(Nguyễn Thị Thu Thủy, Đặng Thị Vân Anh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty Luật Phuoc & Partners)
Thực trạng sa thải...
“Zero-Hours Contract” Và Các Vấn Đề Pháp Lý Khi Áp Dụng Tại Việt Nam
(Vũ Ngọc Yến, Lại Thị Diệu Thùy & Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
“Zero-hours contract” (có nghĩa là “Hợp đồng không giờ” hoặc “Hợp đồng...
Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Tại Việt Nam Cho Người Sử Dụng Lao Động Ở Nước Ngoài – Các Vấn Đề Pháp...
(Lê Thị Minh Thư & Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
Dịch bệnh Covid-19 nhìn chung đã và đang làm thay đổi xu hướng làm việc...
Xu Hướng Làm Việc 4 Ngày/ Tuần – Có Khả Thi Ở Việt Nam?
Nguyễn Quỳnh Thơ & Luật sư Nguyễn Hữu Phước
Gần đây, xu hướng giảm thời gian làm việc nhưng không giảm lương đang được quan...
“Sa Thải Trong Im Lặng” Dưới Góc Độ Pháp Lý
(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners)
“Nghỉ việc trong im lặng” là thuật ngữ xuất hiện mới nhất...
Người Lao Động Nước Ngoài Cấp Cao Trong Doanh Nghiệp – Rủi Ro Rào Cản Về Ngôn Ngữ
(Nguyễn Tuấn Anh, Nguyễn Thu Nhi & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners)
Trong những năm gần đây, các...
Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Khi Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2022?
(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
Ngày 12/6/2022 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương...
Doanh nghiệp có trách nhiệm không khi hủy ngang thư mời làm việc?
Lê Thị Hoa, Đoàn Thái Thanh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước
Hằng năm, thị trường lao động tại Việt Nam thường sẽ nhộn nhịp...
Cho Nghỉ Việc Người Lao Động Không Tham Gia Hoạt Động Ngoại Khóa của doanh nghiệp, đúng hay sai?
Nguyễn Ngọc Phúc Đăng, Hà Anh Thư, Luật sư Nguyễn Hữu Phước
Một vài tuần gần đây, một doanh nghiệp ở Hà Nội đã ban...
Công Việc Quá Nhàn – Có Được Khởi Kiện Doanh Nghiệp Không?
Lê Nguyễn Hoàng Ly & Luật sư Nguyễn Hữu Phước
Câu hỏi này giờ đây đã có câu trả lời - Một người đàn ông...
Lối Đi Nào Cho Doanh Nghiệp Có Nguy Cơ Bị Ảnh Hưởng Bởi Hành Vi Của Người Lao Động?
(Nguyễn Tuấn Anh, Lê Kiều Trinh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước)
Gần đây, vụ việc một bé gái nghi bị mẹ kế bạo hành...
