Không Luật hóa quyền làm việc linh hoạt – thời điểm đã chín muồi?

Luật hóa quyền làm việc linh hoạt – thời điểm đã chín muồi? (Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Từ sau đại dịch Covid-19, một điều hiển nhiên chúng ta đều thừa nhận là không phải lúc nào người lao động cũng hoặc là làm việc ở văn phòng…

Xem Thêm

Xóa dữ liệu sau nghỉ việc – cú hích thay đổi văn hóa quản trị nhân sự từ ngày 01/01/2026

(Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Chủ tịch Câu lạc bộ Giám đốc pháp chế doanh nghiệp) Kể từ ngày 01/01/2026, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (Luật số 91/2025/QH15) có hiệu lực, đặt ra một chuẩn mực mới trong quản trị nhân sự. Theo điều 14 Luật này, dữ liệu cá nhân…

Xem Thêm

Doanh nghiệp bị “truy thu thuế” – Đâu là ranh giới giữa “lách luật” và “tối ưu hợp pháp”?

Doanh nghiệp bị “truy thu thuế” – Đâu là ranh giới giữa “lách luật” và “tối ưu hợp pháp”? (Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng đa dạng, phức tạp, tuân thủ thuế vừa là trách nhiệm, vừa là yếu tố sống còn…

Xem Thêm

Chiến lược giữ chân nhân tài khi không thể tăng lương

Chiến lược giữ chân nhân tài khi không thể tăng lương (Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Giữ chân nhân tài luôn là một trong những bài toán khó và nhạy cảm nhất trong quản trị doanh nghiệp. Trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh như…

Xem Thêm

Nhân sự cấp cao nghỉ việc hàng loạt – Lỗi tại ai? Quản trị hay đãi ngộ?

(Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) “Một CEO giỏi chỉ ở lại khi họ thực sự được tin tưởng, được trao quyền, và có cơ hội tác động đến tương lai doanh nghiệp.” Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với một bài…

Xem Thêm

Khó khăn trong quyết toán thuế khi giải thể: Rào cản vô hình cản bước hộ kinh doanh lên doanh nghiệp

(Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư và tăng trưởng kinh tế bền vững, một trong những định hướng chiến lược lớn được Chính phủ ưu tiên chính là thúc đẩy khu vực kinh tế phi…

Xem Thêm

ESG và Tuân thủ Lao Động: Từ “nỗi ám ảnh” đến cơ hội đổi đời của doanh nghiệp Việt

(Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Nếu như vài năm trước, “ESG” vẫn còn là khái niệm mới mẻ, thậm chí có phần xa vời với đa số doanh nghiệp Việt – một thứ gì đó nghe có vẻ “ngoại lai”, “hàn lâm” và “xa xỉ” – thì đến…

Xem Thêm

Tái cấu trúc nhân sự: Nghệ thuật dẫn dắt tổ chức từ bên trong

(Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Trong bối cảnh thế giới kinh doanh đầy biến động hiện nay, không một doanh nghiệp nào có thể đứng yên mà không điều chỉnh lại mô hình tổ chức của mình. Trong khi một số doanh nghiệp lựa chọn “lột xác” bằng…

Xem Thêm

Cân Bằng và Hài Hòa Giữa Đạo Đức và Nội Quy Lao Động

(Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Trong thế giới doanh nghiệp hiện đại, nội quy lao động và đạo đức nghề nghiệp đã trở thành cặp đôi hoàn hảo, giống như cơm tấm và sườn nướng – thiếu một thứ thì bữa ăn coi như… chưa đủ vị. Thế nhưng, để hai…

Xem Thêm