Xin được giới thiệu quyển sách dịch mới của VNHR vừa chính thức ra mắt: Fundamentials of Human Resource Management – Quản trị nhân lực trong thời đại mới. Đây là sự hợp tác giữa: VNHR – Saigon Books – Mcgraw Hill – NXB Công Thương.
Luật sư Nguyễn Hữu Phước đã tham gia vào nhóm dịch giả của Quyển sách này ở chương liên quan đến luật lao động. Đây là Quyển sách dịch thứ 3 mà Luật sư Nguyễn Hữu Phước tham gia sau khi đã tham gia vào nhóm dịch giả nhân sự của 2 quyển sách khác: Quản trị thông minh bằng dữ liệu (Data driven HR) và Quản trị nhân sự đúng.
Quyển sách đặc biệt này là tài liệu đồ sộ, bao gồm toàn bộ những kiến thức có giá trị tham khảo cao về quản trị nguồn nhân lực, dành cho những ai đang tìm kiếm sự bài bản và chuyên sâu trong lĩnh vực này. Quyển sách này được viết bởi các giáo sư hàng đầu đến từ Hoa Kỳ, trực thuộc The Ohio State University, Đại học bang Michigan,… mang đến những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn từ môi trường đào tạo hàng đầu thế giới.
PHẦN MỘT: Môi trường nguồn nhân lực
1. Quản trị nguồn nhân lực
2. Các xu hướng quản trị nguồn nhân lực
3. Tạo cơ hội việc làm bình đẳng và nơi làm việc an toàn
4. Phân tích công việc và thiết kế công việc
PHẦN HAI: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
5. Lập kế hoạch và tuyển dụng nguồn
nhân lực
6. Tuyển chọn và bố trí nhân viên
7. Đào tạo nhân viên
8. Phát triển nhân viên cho tương lai thành công
PHẦN BA: Đánh giá và cải thiện hiệu quả công việc
9. Kiến tạo và duy trì các tổ chức có hiệu quả cao
10. Quản lý hiệu quả công việc của nhân viên
11. Cho thôi việc và giữ chân nhân viên
PHẦN BỐN: Đãi ngộ tổng thể
12. Xây dựng cấu trúc lương
13. Ghi nhận đóng góp của nhân viên bằng thù lao
14. Phúc lợi cho nhân viên
PHẦN NĂM: Hoàn thành các mục tiêu nhân sự khác
15. Thương lượng tập thể và quan hệ lao động
16. Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu
Đây thật sự là một nguồn tài liệu quý giá không thể thiếu đối với những ai đang hoạt động trong lĩnh vực Nhân Sự, Quản lý, Quản trị, và tất cả những ai đam mê và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực thú vị này. Quyển sách này sẽ là cẩm nang hữu ích, giúp bạn hiểu sâu hơn về các thủ thuật, chiến lược và công cụ cần thiết để thành công trong lĩnh vực quản trị nhân sự ngày nay.
