Theo quy định của BLLĐ, khi giấy phép lao động hết hạn, NLĐ là người nước ngoài và NSDLĐ không thể tiếp tục giao kết HĐLĐ căn cứ vào thị thực của NLĐ thay cho việc xin gia hạn giấy phép lao động. Có sự khác nhau rất rõ ràng giữa thị thực và giấy…
Theo quy định của BLLĐ, tiền lương ghi trong HĐLĐ và tiền lương trả cho NLĐ sẽ phải bằng tiền Đồng Việt Nam, nếu NLĐ là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thể trả lương bằng ngoại tệ chẳng hạn như USD[516]. Vì vậy, NSDLĐ có quyền thỏa thuận tiền lương…
Pháp luật Việt Nam không bảo vệ các quyền lợi lao động của NLĐ là người nước ngoài tương tự như đối với NLĐ là người Việt Nam. Theo đó, muốn được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động theo quy định, NLĐ là người…
1. Trường hợp 1: Giấy phép lao động của NLĐ là người nước ngoài là do NSDLĐ đề nghị cấp nhưng lại không ký HĐLĐ Nếu NLĐ là người nước ngoài thuộc đối tượng ký HĐLĐ sau khi được cấp giấy phép lao động[507] thì NSDLĐ và NLĐ phải giao kết HĐLĐ bằng văn bản…
Theo quy định của BLLĐ, HĐLĐ sẽ chấm dứt nếu HĐLĐ xác định thời hạn hết thời hạn theo HĐLĐ nhưng các bên không có nhu cầu tiếp tục duy trì mối quan hệ lao động[499], trừ trường hợp theo quy định của luật lao động bắt buộc NSDLĐ phải gia hạn HĐLĐ với NLĐ…
Điều 137.4 BLLĐ có quy định rõ, trước khi hết thời gian nghỉ thai sản là 06 tháng, NLĐ nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng phải báo trước, được NSDLĐ đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm…
1.NLĐ nữ là người nước ngoài nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì từ BHXH Việt Nam nếu đã đóng đủ BHYT? Theo quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP của Chính phủ ngày 15/10/2018, NLĐ là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi…
Theo quy định của pháp luật về việc thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp, các doanh nghiệp bao gồm cả các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có các nghĩa vụ sau đây: tôn trọng và không được cản trở, gây khó khăn cho việc thành lập tổ chức chính trị,…
1.Mức đóng đoàn phí công đoàn đối với NLĐ là công đoàn viên 1.1 Mức đóng đoàn phí công đoàn NLĐ là công đoàn viên phải đóng đoàn phí công đoàn khi CĐCS tại nơi làm việc của NLĐ đã được thành lập. Mức đóng đoàn phí công đoàn đối với NLĐ là công đoàn…
1.Mức đóng đoàn phí công đoàn đối với NLĐ là công đoàn viên 1.1 Mức đóng đoàn phí công đoàn NLĐ là công đoàn viên phải đóng đoàn phí công đoàn khi CĐCS tại nơi làm việc của NLĐ đã được thành lập. Mức đóng đoàn phí công đoàn đối với NLĐ là công đoàn…