Các vấn đề pháp lý xoay quanh các xu hướng mới tại nơi làm việc năm 2023

(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty Phuoc & Partners) Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang rung lắc trong thời gian cuối năm 2023, tình trạng sa thải hàng loạt ở lĩnh vực công nghệ, bất động sản và may mặc, thị trường biến động không ngừng và…

Xem Thêm

Giải Pháp Về Lao Động Cho Doanh Nghiệp Do Khủng Hoảng Kinh Tế, Doanh Nghiệp Không Có Đơn Hàng

(Nguyễn Thị Thanh Ngân & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Thời điểm cận Tết thường là thời điểm doanh nghiệp Việt Nam (“DN”) tăng cường tuyển dụng người lao động (“NLĐ”) để có đủ nguồn nhân lực thực hiện đơn hàng phục vụ các dịp lễ hội cuối năm. Tuy nhiên,…

Xem Thêm

Sa Thải Hàng Loạt – Giới Hạn Nào Cho Người Sử Dụng Lao Động?

(Nguyễn Thị Thu Thủy, Đặng Thị Vân Anh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty Luật Phuoc & Partners) Thực trạng sa thải hàng loạt từ các “ông lớn công nghệ” mới đây lại trở thành câu chuyện nóng hổi trên khắp các diễn đàn trên thế giới. Tại Mỹ, nhiều công ty…

Xem Thêm

“Zero-Hours Contract” Và Các Vấn Đề Pháp Lý Khi Áp Dụng Tại Việt Nam

(Vũ Ngọc Yến, Lại Thị Diệu Thùy & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) “Zero-hours contract” (có nghĩa là “Hợp đồng không giờ” hoặc “Hợp đồng lao động không giờ”) là một loại hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) phổ biến tại Anh. Tuy nhiên, loại hợp đồng lao động này vẫn còn tương đối xa lạ…

Xem Thêm

Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Tại Việt Nam Cho Người Sử Dụng Lao Động Ở Nước Ngoài – Các Vấn Đề Pháp Lý Cần Nắm

(Lê Thị Minh Thư & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) Dịch bệnh Covid-19 nhìn chung đã và đang làm thay đổi xu hướng làm việc trên toàn thế giới. Thay vì làm việc trực tiếp tại trụ sở của người sử dụng lao động (“NSDLĐ”), người lao động (“NLĐ”) có thể tự do lựa chọn…

Xem Thêm

Người Lao Động Nước Ngoài Cấp Cao Trong Doanh Nghiệp – Rủi Ro Rào Cản Về Ngôn Ngữ

(Nguyễn Tuấn Anh, Nguyễn Thu Nhi & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Trong những năm gần đây, các hiệp định thương mại thế hệ mới như EVFTA, CPTPP thúc đẩy nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (“NLĐ nước ngoài”) của các doanh nghiệp Việt Nam…

Xem Thêm

Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Khi Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2022?

(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) Ngày 12/6/2022 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/7/2022. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng quy định theo 04…

Xem Thêm