Hội nghị Luật lao động Việt Nam 2022 (Vietnam Labour Law Conference) với chủ đề ” Vững mạnh doanh nghiệp – Dẫn lối thành công ” của VNHR đã khép lại với 5 chủ đề nóng xoay quanh các vấn đề nhân sự – lao động với những chia sẻ đến từ Luật Sư Nguyễn Hữu Phước và Luật Sư Dương Tiếng Thu của Phuoc & Partners cùng hơn 15 diễn giả là các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, tư vấn các vấn đề pháp lý về Lao động và sự góp mặt của hơn 600 vị khách tham dự sự kiện trực tiếp và trực tuyến.
Chắc hẳn mọi người đều biết về “Thuyết cửa sổ vỡ” của hai nhà tội phạm học James Q. Willson và George Kelling. Mở rộng ra ở góc độ quản trị, thuyết cửa sổ vỡ được hiểu rằng “Đừng nên xem nhẹ những chuyện nhỏ. Chúng có thể tạo nên những biến đổi to lớn”. Doanh nghiệp là một tổ hợp to lớn với sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận với nhau, mà con người là yếu tố then chốt. Đôi khi có những vết nứt vỡ nhỏ mà bản thân doanh nghiệp chủ quan không để ý lại tạo ra một khủng hoảng to lớn không lường trước được trong tương lai. Hy vọng rằng hội nghị ” Vững mạnh doanh nghiệp – Dẫn lối thành năm nay đã cung cấp cho những người tham dự những kiến thức pháp luật mới nhất, để mọi người có thể nhìn lại, kịp thời phát hiện và tìm ra phương án phù hợp quy định pháp luật để giải quyết những vấn đề khó khăn đang âm ỉ trong doanh nghiệp mình. Có thể nói, Hội nghị Luật lao động Việt Nam là một sân chơi thường niên uy tín, luôn đổi mới, giúp các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự có cơ hội kết nối, tìm hiểu và bình luận về những sự kiện xoay quanh bối cảnh xã hội để có góc nhìn toàn diện hơn
Chào tạm biệt và hẹn gặp lại mọi người tại Hội nghị Luật Lao động Việt Nam của VNHR mùa 6 năm 2023.
