-Advertisment-spot_img
29 C
Ho Chi Minh City
Trang ChủChia Sẻ Chuyên MônHình thức hoạt động nào hiệu quả nhất cho việc hành nghề...

Hình thức hoạt động nào hiệu quả nhất cho việc hành nghề luật sư?

spot_img

Giờ đây, sau khi bạn đã quyết định chọn nghề luật sư là nghề nghiệp của mình và có khá đầy đủ các điều kiện cần thiết cho việc hành nghề luật sư chuyên nghiệp ví dụ như bạn đã có bằng cử nhân luật của một trường đại học danh tiếng nào đó ở trong hoặc ngoài nước, một số năm kinh nghiệm làm việc cho các công ty luật có uy tín, được cấp chứng chỉ hành nghề luật sư và thẻ luật sư để hành nghề luật sư chính thức, bạn đã được trang bị một số kỹ năng mềm phục vụ cho công việc chuyên môn và công tác quản trị công ty luật và đã tích lũy được một khoản tài chính kha khá nào đó dành cho việc thành lập công ty luật của bạn và duy trì hoạt động tối thiểu của nó trong một khoảng thời gian hợp lý nào đó, thường sẽ từ 04 đến 06 tháng với giả định rằng công ty luật của bạn sẽ không có bất kỳ doanh thu nào trong thời gian đầu hoạt động, bước kế tiếp cũng không kém phần quan trọng là bạn phải chọn cho mình một hình thức hoạt động hành nghề luật sư nào đó theo quy định của pháp luật về luật sư cho công ty luật của bạn.

Theo quy định của pháp luật về luật sư, công ty luật của bạn có thể được thành lập và hoạt động dưới một trong hai hình thức đó là văn phòng luật sư hoặc công ty luật. Sẽ không có một hình thức hoạt động nào được xem là hoàn hảo đối với bạn mà thực tế là mỗi hình thức hoạt động sẽ mang lại cho bạn những thuận lợi và khó khăn nhất định. Tùy thuộc vào điều kiện khởi nghiệp và mục tiêu phát triển cũng như trình độ chuyên môn hành nghề của bạn và của những luật sư cộng sự mà bạn dự định hợp tác, bạn sẽ chọn một hình thức hoạt động nào đó được cho là phù hợp nhất để phát triển công ty luật của bạn.

  • Văn phòng luật sư

Theo hình thức hoạt động này, văn phòng luật sư của bạn sẽ do chính bạn thành lập và được tổ chức và hoạt động dưới hình thức như là một doanh nghiệp tư nhân[1]. Điều này có nghĩa rằng với tư cách là luật sư sáng lập, bạn sẽ là Trưởng văn phòng và là người đại diện theo pháp luật của văn phòng luật sư của bạn và chịu trách nhiệm trước pháp luật bằng toàn bộ tài sản cá nhân của bạn về tất cả các nghĩa vụ và trách nhiệm của văn phòng luật sư của bạn.

  • Công ty luật

Một hình thức hoạt động khác mà bạn cũng nên cân nhắc lựa chọn là thành lập công ty luật dưới một trong hai hình thức đó là công ty luật hợp danh hay công ty luật TNHH. Trong khi công ty luật hợp danh phải do ít nhất hai luật sư thành lập, bao gồm bạn và ít nhất là một luật sư hợp tác nào đó của bạn và không có thành viên góp vốn thì công ty luật TNHH sẽ bao gồm hai loại là công ty luật TNHH một thành viên, chỉ bao gồm một mình bạn và công ty luật TNHH hai thành viên trở lên, bao gồm bạn và tối thiểu một luật sư hợp tác nào đó của bạn.

Tuy nhiên, trong khi công ty luật TNHH hai thành viên trở lên phải do ít nhất hai luật sư thành lập thì công ty luật TNHH một thành viên lại chỉ cần một luật sư thành lập và người đó sẽ là chủ sở hữu. Bạn và các luật sư thành viên của công ty luật hợp danh, công ty luật có TNHH hai thành viên trở lên sẽ thỏa thuận cử ra một người nào đó làm giám đốc. Đối với công ty luật TNHH một thành viên thì chắ chắn là bạn sẽ là chủ sở hữu kiêm giám đốc.

  • Thuận lợi và bất lợi của từng hình thức hoạt động

Dưới đây là thống kê một số thuận lợi và bất lợi của từng hình thức hoạt động để bạn tham khảo và quyết định cho phù hợp:

Hình thức  Thuận lợi  Bất lợi
Văn phòng luật sư  Quản lý nội bộ đơn giản   Có thể trả thuế thu nhập doanh nghiệp trên cơ sở khoán phần trăm trên hóa đơn dịch vụ cho nên công tác kế toán khá đơn giản   Quyền quyết định được tập trung về một mối là Trưởng văn phòng luật sư cho nên việc ra quyết định sẽ luôn luôn nhanh chóng   Chi phí thành lập và duy trì hoạt động thấp   Không mất thời gian tính toán phân chia lợi nhuận giữa các luật sư thành viên   Có thể đưa người thân, bà con, họ hàng, người quen vào làm việc để giảm chi phí hoạt độngLoại hình doanh nghiệp tư nhân, chịu trách nhiệm vô hạn   Không có điều kiện để chuyên môn hóa đội ngũ nhân sự   Khó có thể thu hút nhân tài   Khó có được những khách hàng lớn vì kiến thức pháp luật, trình độ chuyên môn và kỹ năng hành nghề trong nhiều lĩnh vực pháp luật đặc thù là có hạn   Bạn không thể nghỉ làm việc lâu ngày vì nếu như vậy thì sẽ không ai đủ tin cậy để thay thế bạn điều hành công ty luật của bạn trong thời gian bạn vắng mặt   Không có điều kiện giới thiệu các dịch vụ pháp lý khác mà không phải là thế mạnh của công ty luật cho các đồng nghiệp khác trong cùng tổ chức   Không có điều kiện huấn luyện nhân viên bài bản   Phát triển kinh doanh tương đối chậm so với các hình thức hoạt động khác   Nếu chọn nộp thuế GTGT theo phương pháp trực tiếp thì chỉ có thể xuất hóa đơn dịch vụ không có thuế GTGT cho nên khách hàng sẽ không thể đưa thuế GTGT vào thuế GTGT đầu vào của họ và do đó khoản thuế này sẽ trở thành chi phí của khách hàng  
Công ty luật hợp danh  Rủi ro hoạt động được chia sẻ giữa các luật sư thành viên theo điều lệ của công ty luật   Mỗi luật sư thành viên, tùy theo thế mạnh về kiến thức pháp luật, trình độ chuyên môn và kỹ năng hành nghề, sẽ đảm nhận một công việc phù hợp nào đó trong công ty luật   Có sơ đồ quản lý công ty luật của bạn từ thấp đến cao rõ ràng    Có điều kiện chuyên môn hóa đội ngũ nhân sự   Có điều kiện hơn trong việc thu hút nhân tài   Dễ dàng có được những khách hàng lớn vì tiềm lực nhân sự lớn hơn   Các luật sư thành viên có thể luân phiên nghỉ khi có công việc riêng mà không lo sẽ không có ai quản lý công ty luật trong khi vắng mặt   Có điều kiện giới thiệu cho khách hàng các dịch vụ pháp lý của các luật sư thành viên khác trong cùng công ty luật   Có điều kiện hơn trong huấn luyện nhân viên   Cơ hội phát triển, mở rộng kinh doanh nhanh chóng hơn so với hình thức văn phòng luật sư  Chịu trách nhiệm vô hạn và các luật sư thành viên sẽ cùng nhau chịu trách nhiệm cho hoạt động của công ty luật   Phải có ít nhất hai luật sư thành viên sáng lập   Chi phí thành lập trên thực tế sẽ cao hơn so với thành lập văn phòng luật sư   Chi phí giám sát nội bộ, minh bạch hóa cao hơn so với văn phòng luật sư   Khó tạo ra cách chia lợi nhuận hợp lý giữa các thành viên
Công ty luật TNHH một thành viên  Chịu trách nhiệm hữu hạn dựa trên số vốn góp vào vốn điều lệ của công ty luật   Quản lý nội bộ khá đơn giản   Quyền quản trị được tập trung về một mối, việc ra quyết định cũng nhanh chóng   Chi phí thành lập và duy trì hoạt động thấp   Khỏi phải mất thời gian tính toán phân chia lợi nhuận giữa các luật sư thành viên    Không có nhiều điều kiện chuyên môn hóa đội ngũ nhân sự   Gặp khó khăn hơn trong việc thu hút nhân tài so với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên   Khó có được những khách hàng lớn vì kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn là có hạn   Bạn không thể nghỉ lâu ngày vì sẽ không ai làm các công việc pháp lý cho khách hàng và quản lý công ty luật   Không có cơ hội giới thiệu thế mạnh ở các mảng dịch vụ pháp lý khác trong cùng công ty luật   Không có nhiều điều kiện để huấn luyện đội ngũ nhân viên bài bản vì thiếu nhân sự   Phát triển kinh doanh khá chậm  
Công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên  Chịu trách nhiệm hữu hạn dựa trên số vốn góp vào vốn điều lệ của công ty luật   Rủi ro hoạt động được chia sẻ giữa các luật sư thành viên   Mỗi luật sư thành viên, tùy theo trình độ chuyên môn của mình, sẽ phụ trách một lĩnh vực pháp luật nào đó trong công ty luật   Có sơ đồ quản lý công ty luật từ thấp đến cao rõ ràng    Có điều kiện chuyên môn hóa đội ngũ nhân sự   Có điều kiện hơn trong việc thu hút nhân tài   Dễ dàng hơn trong việc có được những khách hàng lớn vì cơ sở vật chất được trang bị tốt hơn, đội ngũ nhân viên đông đảo và giàu kinh nghiệm hơn   Các luật sư thành viên có thể nghỉ dài ngày khi có việc riêng mà không phải lo lắng nhiều về quản lý hoạt động của công ty luật   Có điều kiện giới thiệu dịch vụ qua lại giữa các luật sư thành viên trong cùng công ty luật   Có điều kiện hơn trong việc huấn luyện nhân viênCó ít nhất hai luật sư thành viên sáng lập   Chi phí thành lập cao hơn   Chi phí giám sát nội bộ, minh bạch hóa cao hơn   Gặp khó khăn trong việc hình thành cách thức phân chia lợi nhuận hợp lý giữa các luật sư thành viên

Dựa vào một số thuận lợi và bất lợi được nêu ở trên, trong các hình thức hoạt động kinh doanh của công ty luật thì kinh nghiệm cho thấy rằng bạn nên cân nhắc lựa chọn giữa một hai hình thức hoạt động đó là công ty TNHH một thành viên hoặc công ty TNHH hai thành viên trở lên vì tính chất đối vốn và chịu trách nhiệm hữu hạn của nó.


[1] Điều 33 Luật Luật sư

Bài viết này của tôi được viết chủ yếu dựa vào những kiến thức pháp luật bao quát mà tôi đã được học ở trường đại học cũng như những kinh nghiệm hành nghề luật sư chuyên sâu của tôi trong gần 25 năm qua. Nếu bạn thấy rằng những thông tin chia sẻ của tôi ở trên là hữu ích cho việc theo đuổi đam mê với nghề luật sư của bạn, xin hãy ủng hộ tôi bằng một cú click chuột vào website này nhé www.phuoc-partner.com. Cám ơn bạn rất nhiều và chúc bạn thành công chinh phục nghề luật sư của mình. Xin chào bạn.

spot_img
RELATED ARTICLES
- Advertisment -spot_img
spot_img

Most Popular

Recent Comments