Chia sẻ chuyên môn
Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Tại Việt Nam Cho Người Sử Dụng Lao Động Ở Nước Ngoài – Các Vấn Đề Pháp Lý Cần Nắm
(Lê Thị Minh Thư & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) Dịch bệnh Covid-19 nhìn chung đã và đang làm thay đổi xu hướng làm việc trên toàn thế giới. Thay vì làm việc trực tiếp tại trụ sở của người sử dụng lao động (“NSDLĐ”), người lao động (“NLĐ”) có thể tự do lựa chọn…
Xu Hướng Làm Việc 4 Ngày/ Tuần – Có Khả Thi Ở Việt Nam?
Nguyễn Quỳnh Thơ & Luật sư Nguyễn Hữu Phước Gần đây, xu hướng giảm thời gian làm việc nhưng không giảm lương đang được quan tâm nhiều hơn trên phạm vi toàn cầu và là một trong những mục tiêu được nhiều quốc gia hướng đến. Để đánh giá xu hướng này có khả thi…
“Sa Thải Trong Im Lặng” Dưới Góc Độ Pháp Lý
(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) “Nghỉ việc trong im lặng” là thuật ngữ xuất hiện mới nhất trên các trang mạng xã hội gần đây, thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động. Theo đó, “nghỉ việc trong im lặng” được hiểu là việc người…
17 kinh nghiệm thực chiến khi cá nhân kinh doanh bất động sản
Có nhiều người thoại nhìn mình bề ngoài sẽ nghĩ mình có vẻ khá giả như hôm nay là vì mình là một luật sư giỏi, có tiếng trong giới luật sư và cộng đồng nhân sự và là chủ sở hữu duy nhất của một trong những công ty luật hàng đầu của Việt…
30 chiêu thức gối đầu giường của môi giới bất động sản gian dối
Nói chung, trong bất kỳ giao dịch mua bán bất động sản nào, vai trò của môi giới bất động sản là hết sức quan trọng và đáng được trân trọng. Theo đó, vai trò của môi giới bất động sản là giúp thu thập thông tin từ người bán cũng như nắm bắt nhu cầu…
Người Lao Động Nước Ngoài Cấp Cao Trong Doanh Nghiệp – Rủi Ro Rào Cản Về Ngôn Ngữ
(Nguyễn Tuấn Anh, Nguyễn Thu Nhi & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Công ty luật Phuoc & Partners) Trong những năm gần đây, các hiệp định thương mại thế hệ mới như EVFTA, CPTPP thúc đẩy nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (“NLĐ nước ngoài”) của các doanh nghiệp Việt Nam…
Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Khi Tăng Lương Tối Thiểu Vùng 2022?
(Ngô Thị Ngọc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước) Ngày 12/6/2022 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/7/2022. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng quy định theo 04…
Doanh nghiệp có trách nhiệm không khi hủy ngang thư mời làm việc?
Lê Thị Hoa, Đoàn Thái Thanh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước Hằng năm, thị trường lao động tại Việt Nam thường sẽ nhộn nhịp khi bắt đầu vào “mùa tuyển dụng” từ tháng 3 đến tháng 5, và từ tháng 8 đến tháng 9. Sở dĩ xảy ra “chu kỳ tuyển dụng” như vậy…
Những lưu ý cho Bên Nhượng quyền thương mại sau mùa hậu Covid-19
Hà Anh Thư, Chu Huệ Mẫn & Luật sư Nguyễn Hữu Phước Nhượng quyền thương mại (“NQTM”) có thể được xem là một lựa chọn tối ưu của các cá nhân, tổ chức quy mô vừa và nhỏ, đặc biệt là sau ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid 19 lên nền kinh tế. Bên…
Cho Nghỉ Việc Người Lao Động Không Tham Gia Hoạt Động Ngoại Khóa của doanh nghiệp, đúng hay sai?
Nguyễn Ngọc Phúc Đăng, Hà Anh Thư, Luật sư Nguyễn Hữu Phước[1] Một vài tuần gần đây, một doanh nghiệp ở Hà Nội đã ban hành Quyết định cho người lao động không tham gia chuyến đi du lịch Cát Bà của Công ty nghỉ việc với lý do cho nghỉ việc là “nhận thấy…