Câu hỏi 190. Khi sử dụng NLĐ cao tuổi thì NSDLĐ có nghĩa vụ phải rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày không? Nếu phải rút ngắn như vậy thì tiền lương sẽ trả cho NLĐ như thế nào?
Theo quy định tại Điều 148 BLLĐ, NLĐ cao tuổi có quyền thỏa thuận với NSDLĐ về việc hoặc là rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày (vẫn được hưởng nguyên lương) hoặc là áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian (chỉ được trả tiền lương cho thời gian làm việc thực tế)…