Xử lý người lao động tự ý nghỉ việc như thế nào khi bị thiệt hại nghiêm trọng

Theo Điều 130 của Bộ luật Lao động, vấn đề bồi thường thiệt hại chỉ đặt ra đối với trường hợp người lao động làm hư hỏng, làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép của người sử dụng…

Xem Thêm

Bảo hiểm xã hội và những điều quan trọng mà người lao động cần nắm rõ

Theo Luật Bảo hiểm Xã hội, người sử dụng lao động và người lao động sẽ có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó, người sử dụng lao động sẽ có nghĩa vụ đóng 21,5% và người lao động có nghĩa vụ đóng 10,5% trên tiền lương tháng làm căn…

Xem Thêm

Người lao động và những ngày nghỉ, trường hợp nghỉ mà vẫn có lương

Người lao động được phép nghỉ có hưởng lương trong các trường hợp sau: (i) nghỉ hằng tuần theo quy định tại Điều 110 của Bộ luật Lao động; (ii) nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111, Điều 112 của Bộ luật Lao động; (iii) nghỉ lễ tết theo quy định tại Điều…

Xem Thêm