-Advertisment-spot_img
29 C
Ho Chi Minh City
Trang ChủChia Sẻ Chuyên MônThuận lợi và bất lợi nào khi chia tách công ty luật?

Thuận lợi và bất lợi nào khi chia tách công ty luật?

spot_img
  • Thuận lợi

Nếu bạn là người có mong muốn và chủ động trong việc chia tách công ty luật của bạn với một trong những lý do nêu trên thì việc chia tách công ty luật của bạn nhìn chung sẽ mang lại cho bạn khá nhiều lợi ích như sau:

  • Bạn sẽ là người điều hành cao nhất trong công ty luật của riêng bạn và bạn có thể hành nghề chuyên môn cũng như quản lý, điều hành công ty luật của bạn theo cách mà bạn cho là tốt nhất và hiệu quả nhất;
  • Trong trung và dài hạn, nếu bạn thành công trong việc quản trị và điều hành công ty luật mới thì bạn sẽ có thu nhập cao hơn thu nhập bạn được nhận trước đây;
  • Bạn sẽ có thể cảm thấy tự hào với bản thân cũng như hãnh diện với đồng nghiệp, bạn bè, người thân và gia đình bạn về sự cố gắng vượt bậc của mình; và
  • Giúp bạn chủ động hơn trong tất cả các vấn đề có liên quan đến quản lý và điều hành công ty luật của bạn.
  • Bất lợi

Bên cạnh những lợi ích được nêu ở trên, việc chia tách công ty luật của bạn cũng đem đến khá nhiều bất lợi cho bạn. Dưới đây là một số ví dụ điển hình về những bất lợi đó để bạn cân nhắc:

  • Bạn sẽ mất đi một số khách hàng quan trọng vì họ có thể không muốn đi theo bạn đến một công ty luật khác mà chưa có tiếng tăm trên thị trường pháp lý hay nếu có thì họ lại không có thiện cảm với công ty luật đó;
  • Bạn có thể bị giảm thu nhập trong ngắn hạn ngay khi công ty luật của bạn chia tách do bạn phải cáng đáng rất nhiều chi phí hoạt động của công ty luật mới so với trước đây trong khi doanh thu từ khách hàng bị sụt giảm trong ngắn hạn vì nhiều lý do chủ quan và khách quan khác nhau;
  • Trong thời gian đầu sau khi chia tách, công ty luật mới của bạn có thể không có đủ nhân sự có kinh nghiệm, thâm niên để phục vụ các công việc pháp lý của khách hàng. Các nhân viên giỏi của công ty luật cũ của bạn có thể không theo bạn qua công ty luật mới trong khi việc tuyển dụng nhân viên mới lại gặp khó khăn do công ty luật mới của bạn chưa có đủ tài chính để trả lương hấp dẫn thu hút nhân tài hay các ứng viên tiềm năng lại không thích làm việc cho các công ty luật mà chưa có nhiều tiếng tăm như của bạn;
  • Một số lĩnh vực chuyên môn pháp luật được công ty luật cũ cung cấp nay bị thu hẹp lại trong ngắn hạn vì bạn không có chuyên môn hành nghề trong lĩnh vực pháp luật đó hay công ty luật mới của bạn không có nhân viên có kinh nghiệm hỗ trợ;
  • Bạn sẽ tốn rất nhiều thời gian, công sức và tiền bạc để xây dựng lại thương hiệu cho công ty luật mới của bạn gần như là từ đầu;
  • Quỹ thời gian dành cho bản thân và gia đình bạn bị ảnh hưởng nghiêm trọng trong ngắn và trung hạn do bạn phải toàn tâm toàn ý với rất nhiều công việc trong công ty luật mới của bạn từ quản trị cho đến hành nghề; và
  • Nếu còn một số công việc pháp lý nào đó đang làm dở dang cho khách hàng ví dụ như đại diện cho khách hàng trong các vụ tranh chấp hay đang trong quá trình thủ tục xin giấy phép cho khách hàng, việc chia tách công ty luật của bạn sẽ gây xáo trộn về nhân sự, khiến cho khách hàng không hài lòng.

Bài viết này của tôi được viết chủ yếu dựa vào những kiến thức pháp luật bao quát mà tôi đã được học ở trường đại học cũng như những kinh nghiệm hành nghề luật sư chuyên sâu của tôi trong gần 25 năm qua. Nếu bạn thấy rằng những thông tin chia sẻ của tôi ở trên là hữu ích cho việc theo đuổi đam mê với nghề luật sư của bạn, xin hãy ủng hộ tôi bằng một cú click chuột vào website này nhé www.phuoc-partner.com. Cám ơn bạn rất nhiều và chúc bạn thành công chinh phục nghề luật sư của mình. Xin chào bạn.

spot_img
RELATED ARTICLES
- Advertisment -spot_img
spot_img

Most Popular

Recent Comments