Câu hỏi 2. Đối tượng áp dụng của BLLĐ là ai? Quan hệ pháp luật nào sẽ chịu sự điều chỉnh của BLLĐ? HĐLĐ đã có hiệu lực có phải là tiền đề bắt buộc để chứng minh các bên có mối quan hệ lao động không?
Đối tượng áp dụng của BLLĐ là ai? Theo quy định tại Điều 2 BLLĐ, đối tượng áp dụng của BLLĐ bao gồm: NLĐ Việt Nam[2] : – NLĐ từ đủ 18 tuổi trở lên; – NLĐ từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có sự đồng ý bằng văn bản của…