Câu hỏi 177. NLĐ là người nước ngoài có thể giao kết HĐLĐ xác định thời hạn với NSDLĐ tại Việt Nam tối đa là bao lâu? Khi đã giao kết được hai lần HĐLĐ xác định thời hạn với cùng một NSDLĐ tại Việt Nam thì nếu các bên vẫn muốn tiếp tục mối quan hệ lao động và đồng ý giao kết tiếp HĐLĐ thứ 3 đó thì các bên có bắt buộc phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn như quy định áp dụng đối với NLĐ là người Việt Nam không?
Pháp luật Việt Nam không bảo vệ các quyền lợi lao động của NLĐ là người nước ngoài tương tự như đối với NLĐ là người Việt Nam. Theo đó, muốn được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động theo quy định, NLĐ là người…
