Theo quy định của Luật TTNCN, phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… mà cao hơn mức theo quy định của Nhà nước thì sẽ được xác định là thu nhập thuộc tiền lương, tiền công của NLĐ và là khoản thu nhập chịu TTNCN. Tuy nhiên, mức khoán…
Singing LCs of less than 3 months with Employees Pursuant to the Labor Code, LCs of less than 3 months may be classified as seasonal LCs or specific-task LCs of less than 12 months[1]. For this type of LC, the Employer should be noted that if the task is of frequent nature and lasts for…
Theo quy định của BLLĐ, thời gian nghỉ việc không hưởng lương của NLĐ mà được NSDLĐ đồng ý cộng dồn không quá 01 tháng, sẽ được xem là thời gian làm việc của NLĐ để tính số ngày nghỉ hằng năm[247]. Theo đó, thời gian này được hiểu là thời gian NLĐ nghỉ việc…
Pursuant to the Law on SI, Employees working under probationary contracts are not the subjects to participate in compulsory SI[1]. In addition, Employees working under probationary contracts are also not the subjects to participate in compulsory UI[2]. Labour law also prescribes that the content of a probationary contract does not include the provisions on SI…
Theo quy định của BLLĐ, NSDLĐ chỉ được quyền khấu trừ tiền lương của NLĐ để bồi thường thiệt hại do NLĐ làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp[243]. Ngoài ra, BLLĐ không có quy định thêm các trường hợp khác mà NSDLĐ được quyền khấu trừ tiền lương của…
Tiền lương làm thêm giờ trong những ngày nghỉ lễ Theo quy định của BLLĐ, NLĐ được quyền nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày trong những ngày lễ, Tết sau đây[236]: (i) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01/01 Dương lịch); (ii) Tết Âm lịch 05 ngày; (iii) ngày Chiến thắng 01 ngày…
At present, the legal documents in the tax area have not yet clearly defined, explained or guided about the time frame during which the tax authority is restricted from conducting inspection and control at the enterprise. And the Law on Tax Administration only regulates the sequence when tax authorities conduct inspections and controls over taxpayers,…
Hiện nay, BLLĐ và các văn bản hướng dẫn thi hành về tiền lương chưa có quy định cụ thể về việc lương trả cho NLĐ trong thời gian thử việc có thể thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hay không. BLLĐ chỉ quy định lương trong thời gian thử việc do các bên…
The guiding documents of the Law on PIT prescribe the maximum tax rate imposed on the house rent that the Employer pays on behalf of Employees is 15% the total taxable income (exclusive of house rent)[1]. As such, if the house rent that the Employer pays on behalf of Employees is higher than 15% the…
Điều 16.2 BLLĐ quy định, NLĐ phải cung cấp thông tin cho NSDLĐ về họ tên, tuổi, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, tình trạng sức khỏe và các vấn đề khác có liên quan trực tiếp đến việc giao kết HĐLĐ (“Thông Tin Cá Nhân”). Như…
