Tiêu điểm

HTV7 phỏng vấn Ls. Nguyễn Hữu Phước| Chuyên mục thị trường, số 38

Vừa qua, Đài truyền hình thành phố Hồ Chí Minh, kênh HTV7 đã có buổi phỏng vấn Luật sư Nguyễn Hữu Phước trong chuyên mục: “Câu chuyện thị trường, số 38” liên quan đến vấn đề đang được dư luận quan tâm đó là thực trạng hàng giả, hàng kém chất lượng, hàng hóa không…

Xem Thêm

Question 3: Is a collaboration contract a type of LC? What are the legal risks for Employers upon entering into a collaboration contract?

Is a collaboration contract a seasonal or specific job-based LC? Legal grounds for governing a collaboration contract As a matter of law, a collaboration contract may be considered a type of service contract because of the existence of a relationship between the service provider and the service user. The concept of service contract is currently…

Xem Thêm

Câu hỏi 3. Hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng chuyên gia, hợp đồng dịch vụ cá nhân có phải là một loại của HĐLĐ không? Việc giao kết hợp đồng cộng tác viên có khả năng chịu rủi ro pháp lý gì cho NSDLĐ?

Hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng chuyên gia, hợp đồng dịch vụ cá nhân có phải là một loại của HĐLĐ không?  1.1 Cơ sở pháp lý điều chỉnh hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng chuyên gia, hợp đồng dịch vụ cá nhân Về mặt pháp lý, hợp đồng cộng tác viên, hợp…

Xem Thêm

Question 2: What are the subjects of application of the Vietnamese labour law? Which legal relationships are governed by the Vietnamese labour law? Is a valid LC a compulsory precondition in the employment relationship?

What are the subjects of application of the labour law? Pursuant to Article 2 of the Labor Code, the subjects of application of the Labor Code include: Vietnamese Employees[1] : Employees of full 18 years of age and over; Minors of full 15 years to under 18 years of age who have their legal representatives’…

Xem Thêm

Câu hỏi 2. Đối tượng áp dụng của BLLĐ là ai? Quan hệ pháp luật nào sẽ chịu sự điều chỉnh của BLLĐ? HĐLĐ đã có hiệu lực có phải là tiền đề bắt buộc để chứng minh các bên có mối quan hệ lao động không?

Đối tượng áp dụng của BLLĐ là ai? Theo quy định tại Điều 2 BLLĐ, đối tượng áp dụng của BLLĐ bao gồm: NLĐ Việt Nam[2] : –        NLĐ từ đủ 18 tuổi trở lên;   –        NLĐ từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có sự đồng ý bằng văn bản của…

Xem Thêm

Câu hỏi 1: Việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa NLĐ và NSDLĐ phải được hiểu như thế nào cho đúng?

Điều 3.5 BLLĐ quy định mối quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh từ việc thuê mướn, sử dụng lao động và trả lương giữa NLĐ, NSDLĐ và các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, mối quan hệ lao động bao gồm mối…

Xem Thêm

VBLC| Lớp bồi dưỡng “Các vấn đề thực tiễn về thuế và hoạch định chiến lược thuế cho công ty luật”

Vào ngày 3/8.2018 vừa qua, Câu Lạc Bộ Luật Sư Thương Mại Quốc Tế Việt Nam cùng với Học viện Tư pháp tổ chức lớp bồi dưỡng “Các vấn đề thực tiễn về thuế và hoạch định chiến lược thuế cho công ty luật” tại Thành phố Hồ Chí Minh vào chiều Ngày 03 tháng 8 năm 2018. Lớp bồi…

Xem Thêm