May 15, 2025
Tiêu điểm

Câu hỏi 96. Tại doanh nghiệp, khi tính giảm trừ thuế TNCN cho NLĐ đối với các khoản đóng góp cho từ thiện, nhân đạo, NSDLĐ nên yêu cầu NLĐ cung cấp chứng từ như thế nào và có cơ chế gì để kiểm tra cụ thể xem các thông tin của tổ chức tình nguyện nhận hỗ trợ có hợp lệ không?

wp-admin013 mins

Theo quy định tại Điều 9.3 (a) Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 15/08/2013 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 25.6 Thông tư 92/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 15/06/2015, các khoản đóng góp cho mục đích từ thiện, nhân đạo, khuyến học được giảm trừ vào thu nhập chịu thuế đối…

Xem Thêm

Question 95: Are Employers entitled to a reduction of payment rate into the insurance fund for labour accidents or occupational diseases?

wp-admin04 mins

Reduction of payment rate into the insurance fund for labour accidents or occupational diseases Decree 44/2017/NĐ-CP coming into effect from 01/06/2017 stipulates the payment rate into the insurance fund for labour accidents and occupational diseases will be reduced from 1 % to 0.5% on the salary fund serving as a basis for SI payment by…

Xem Thêm

Câu hỏi 95. Khi được NSDLĐ cấp ô tô để sử dụng riêng, NLĐ có phải chịu TTNCN đối với số tiền mà NSDLĐ đã mua ô tô không?

wp-admin07 mins

Theo quy định của Luật TTNCN, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do NSDLĐ trả mà NLĐ được hưởng dưới mọi hình thức đều được xem là thu nhập chịu thuế của NLĐ. Tuy nhiên, đối với khoản chi về phương tiện phục vụ đưa đón…

Xem Thêm

Question 94: Where Employees work for many Employers, how is the payment of SI, HI, UI and insurance for labour accidents and occupational diseases carried out?

wp-admin04 mins

The labour law allows Employees to enter into LCs with many Employers[1]. And then, the participation in SI, HI, UI and insurance of labour accidents and occupational diseases for Employees is carried out as follows: Payment of SI, HI, UI and insurance of labour accidents and occupational diseases for Employees working for many Employers When…

Xem Thêm

Câu hỏi 94. Nếu NLĐ bốc thăm trúng thưởng tại tiệc cuối năm do doanh nghiệp tổ chức hoặc được doanh nghiệp tặng quà hiện kim do làm việc lâu năm cho doanh nghiệp thì NLĐ có phải đóng TTNCN đối với các phần thưởng đó không?

wp-admin09 mins

Phần thưởng từ bốc thăm trúng thưởng Nếu NLĐ bốc thăm trúng thưởng được quà tặng hoặc phiếu mua hàng trong chương trình tiệc cuối năm do doanh nghiệp tổ chức, phần thưởng mà NLĐ nhận được sẽ được xem là khoản thu nhập từ trúng thưởng trong các trò chơi, cuộc thi có thưởng…

Xem Thêm

Câu hỏi 93. NLĐ phải tự quyết toán TTNCN nếu trong năm tính thuế NLĐ đồng thời có 02 nguồn thu nhập từ: (i) HĐLĐ; và (ii) hợp đồng dự án bên ngoài doanh nghiệp đúng không?

wp-admin08 mins

Theo quy định của Luật TTNCN, đối với cá nhân cư trú ký HĐLĐ từ 03 tháng trở lên thì NSDLĐ sẽ thực hiện việc khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả nếu cá nhân ký hợp đồng từ 03 tháng trở lên tại nhiều nơi[254]. Đối với những cá nhân…

Xem Thêm

Question 92: May Employees, eligible for retirement age but not for the number of years of paying SI, pay once for the missing years in order to enjoy retirement regime?

wp-admin03 mins

Conditions for pension entitlement Pursuant to the SI Law 2014, in order to enjoy pension, Employees should meet the conditions on retirement age and social insurance payment time as follows[1]: For pension age: male Employees are 60 years old and female Employees are 55 years old; and For SI payment time: Employees on retirement must…

Xem Thêm

Câu hỏi 92. NLĐ có thể ủy quyền cho NSDLĐ quyết toán TTNCN thay nếu NLĐ có thu nhập vãng lai phát sinh từ tài sản đồng sở hữu cho thuê với vợ hoặc chồng của NLĐ không?

wp-admin06 mins

Theo quy định của Luật TTNCN, đối với cá nhân nào cho thuê tài sản (cá nhân có phát sinh doanh thu từ thuê nhà, mặt bằng,…) sử dụng mức doanh thu 100 triệu đồng/năm trở xuống để xác định cá nhân không phải nộp thuế giá trị gia tăng và không phải nộp TTNCN…

Xem Thêm

Question 91: Are Employees required to carry out procedures for applying for re-issuance of SI books when changing their People’s ID cards to Citizen ID cards?

wp-admin04 mins

SI books are issued to each Employee to monitor the payment and entitlement of the SI regimes and serve as the basis to solve the SI regimes for Employees[1]. Therefore, in some cases where Employees have lost, damaged, or encounter any content errors or need to change the information recorded in SI books, they will…

Xem Thêm

Câu hỏi 91. Cước phí điện thoại hằng tháng mà NSDLĐ chi trả vào lương cho NLĐ được hiểu như thế nào để có thể trở thành “mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu TTNDN” theo quy định của Luật TTNCN?

wp-admin023 mins

Theo quy định của Luật TTNCN, phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… mà cao hơn mức theo quy định của Nhà nước thì sẽ được xác định là thu nhập thuộc tiền lương, tiền công của NLĐ và là khoản thu nhập chịu TTNCN. Tuy nhiên, mức khoán…

Xem Thêm