January 10, 2026
Tiêu điểm

Câu hỏi 101. BLLĐ có định nghĩa như thế nào là “ngày nghỉ có hưởng lương” không? NLĐ làm việc trong những ngày nghỉ có hưởng lương do NSDLĐ quy định (ví dụ như ngày sinh nhật của NLĐ, ngày lễ Giáng sinh, v.v) thì có được hưởng tiền lương làm thêm giờ không?

wp-admin05 mins

Theo quy định của BLLĐ, NLĐ nào làm việc vào các ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương sẽ được NSDLĐ trả lương làm thêm giờ[279]. Tuy nhiên, quy định của BLLĐ không có định nghĩa như thế nào là “ngày nghỉ có hưởng lương” mà chỉ quy định một số ngày nghỉ có…

Xem Thêm

Question 100: Is it mandatory for enterprises to establish the network of safety and hygiene personnel? How much is the responsibility allowance for safety and hygiene personnel, and is this allowance subject to PIT?

wp-admin05 mins

Is it mandatory for enterprises to establish the network of safety and hygiene personnel? Safety and hygiene personnel are Employees who have good knowledge in labour safety and hygiene techniques; are voluntary to comply with safety and hygiene regulations in an exemplary manner and are elected by other Employees in the team[1]. Accordingly, the 2015…

Xem Thêm

Câu hỏi 100. Cơ quan thuế có thẩm quyền có được quyền thanh tra thuế đối với doanh nghiệp cho những năm trước đó mà đã quá thời hạn 05 năm kể từ thời điểm cơ quan thuế không thực hiện việc thanh tra thuế tại doanh nghiệp không?

wp-admin08 mins

Các văn bản pháp luật trong lĩnh vực thuế chưa có quy định nào rõ ràng giải thích hoặc hướng dẫn về khoảng thời gian mà cơ quan thuế bị hạn chế khi tiến hành kiểm tra, thanh tra tại doanh nghiệp. Theo đó, Luật Quản lý thuế chỉ quy định trình tự khi cơ…

Xem Thêm

Question 99: An accident happening to Employees while they commute between the residence and the workplace is a labour accident, isn’t it?

wp-admin06 mins

Accidents happening on the way between the residence and the workplace A labour accident is one that causes injuries to any bodily part or function, or leads to the Employee’s death and occurs while the Employee is working, which relates to the job or task being performed[1]. Pursuant to the Law on Labour Safety and…

Xem Thêm

Câu hỏi 99. Phụ cấp thuê nhà cho NLĐ có phải chịu TTNCN không và có được xem là chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính TTNDN không?

wp-admin08 mins

Các văn bản hướng dẫn của Luật TTNCN đều quy định mức tối đa chịu thuế đối với tiền thuê nhà mà NSDLĐ trả hộ cho NLĐ là 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà)[275]. Như vậy, nếu tiền thuê nhà mà NSDLĐ trả hộ cho NLĐ cao hơn 15%…

Xem Thêm

Question 98: Is it correct that Employees must provide information about their health and bear health check expenses before signing LCs with the Employer? If this is correct, is it contrary to the regulation that organisations or individuals who request health check must bear health check expenses?

wp-admin05 mins

Must Employees provide information about their health before signing LCs with the Employer? As prescribed by labour law, if requested by the Employer, Employees must provide the Employer with their health information before signing LCs[1]. It should be noted that the Employees’ health information must be provided in the form of health certificate as the…

Xem Thêm

Câu hỏi 98. Nếu NLĐ làm việc tại Việt Nam cho nhiều công ty con thuộc cùng một tập đoàn ở nước ngoài thì NLĐ có phải ký HĐLĐ với từng công ty con không? Việc quyết toán thuế cho NLĐ trong trường hợp này sẽ do ai đứng ra thực hiện?

wp-admin09 mins

Bộ luật Dân sự quy định, một tổ chức được công nhận là pháp nhân khi có hội đủ các điều kiện sau đây: (i) được thành lập theo quy định của Bộ luật Dân sự và các luật chuyên ngành khác có liên quan; (ii) có cơ quan điều hành và các cơ quan…

Xem Thêm

Câu hỏi 97. Luật TTNCN có giới hạn số lượng người được đăng ký phụ thuộc đối với người nộp thuế để được giảm trừ khi tính TTNCN của NLĐ không?

wp-admin07 mins

Luật TTNCN chưa có quy định nào giới hạn số lượng người được đăng ký phụ thuộc đối với một người nộp thuế miễn là đáp ứng đầy đủ những điều kiện bên dưới: Người phụ thuộc phải là một trong những đối tượng sau đây[269]: – Con bao gồm con đẻ, con nuôi hợp…

Xem Thêm

Question 96: What are the conditions and procedures for enjoying insurance of labour accidents and occupational diseases?

wp-admin05 mins

Upon encountering labour accidents, Employees will be entitled to the regime of occupational accidents and diseases in accordance with the law when they satisfies all conditions and performs all procedures as follows:Conditions for enjoying the regime of labour accidents and occupational diseases Conditions for enjoying the regime of labour accidents and occupational diseases In accordance…

Xem Thêm

Câu hỏi 96. Tại doanh nghiệp, khi tính giảm trừ thuế TNCN cho NLĐ đối với các khoản đóng góp cho từ thiện, nhân đạo, NSDLĐ nên yêu cầu NLĐ cung cấp chứng từ như thế nào và có cơ chế gì để kiểm tra cụ thể xem các thông tin của tổ chức tình nguyện nhận hỗ trợ có hợp lệ không?

wp-admin013 mins

Theo quy định tại Điều 9.3 (a) Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 15/08/2013 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 25.6 Thông tư 92/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 15/06/2015, các khoản đóng góp cho mục đích từ thiện, nhân đạo, khuyến học được giảm trừ vào thu nhập chịu thuế đối…

Xem Thêm