Pháp luật lao động: Như chúng ta đã biết, quan hệ lao động được xem là một trong những mối quan hệ phổ biến nhất, bên cạnh các mối quan hệ dân sự, thương mại và kinh doanh. Hàng triệu con người và hàng trăm nghìn doanh nghiệp tại Việt Nam đang duy trì mối…
Sổ tay pháp luật lao động được biên soạn dành cho những người trực tiếp làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp (ví dụ như giám đốc, trưởng, phó và nhân viên phòng nhân sự) và những người thực hiện gián tiếp các công tác nhân sự (ví dụ như ban giám đốc doanh…
Xu hướng vận hành và hội nhập nền kinh tế đã làm đa dạng hóa các quan hệ lao động và từ đó như một hệ quả tất yếu các mâu thuẩn lao động cũng phát sinh nhiều hơn và kéo theo nhiều Tranh Chấp Lao Động hơn. Tranh Chấp Lao Động là những tranh…
Khái niệm và đặc điểm Tranh Chấp Lao Động không còn là một khái niệm xa lạ trong quan hệ cung cầu về lao động hiên nay. Cùng sự phát triển của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường, việc phát sinh các Tranh Chấp Lao Động cũng có xu hướng kéo…
[toggle title=”Câu hỏi 101: Người sử dụng lao động có được trả lương cho người lao động nước ngoài bằng ngoại tệ không?” state=”close”] Căn cứ theo pháp luật lao động, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy định bằng tiền Đồng Việt Nam,…
Các Câu Hỏi Thường Gặp về Pháp Luật Lao Động & Thuế Thu Nhập Cá Nhân (Tiếng Việt) (Câu hỏi 51-100) [toggle title=”Câu hỏi 51: Tiền lương thử việc có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không?” state=”close”] Hiện nay, Bộ luật lao động và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn về…
Các Câu Hỏi Thường Gặp về Pháp Luật Lao Động & Thuế Thu Nhập Cá Nhân (Tiếng Việt) (Câu hỏi 1-50) [toggle title=”Câu hỏi 1. Thời gian đi đường có được tính thêm vào thời gian nghỉ hằng năm của người lao động không?” state=”close”] Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động có thời…
Vào thứ Sáu ngày 04/05/2018 tại Riverside Palace Quận 4, Câu lạc bộ nhân sự Việt Nam (VNHR) đã tổ chức Hội nghị Luật lao động Việt Nam 2018 (Vietnam Labour Law Conference 2018). Sự kiện vô cùng chuyên nghiệp và có quy mô lớn lần này đã tạo ra một cơ hội kết nối…
1. Giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng với người lao động Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, hợp đồng lao động dưới 03 tháng có thể được hiểu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn…
1. Loại hợp đồng lao động được ký kết với người lao động cao tuổi Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động cao tuổi, là người đã đạt độ tuổi nghỉ hưu theo luật định (nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi)[15], tiếp…
