Tham gia Bảo hiểm Xã hội bắt buộc là quyền lợi và đồng thời là nghĩa vụ của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên theo quy định tại Điều 2.1 (a) và Điều 2.1 (b) Luật Bảo hiểm Xã hội. Người lao…
Giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án cần lưu ý 4 điều sau: Thời hiệu khởi kiện là 01 năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm đối với tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể về quyền; Tranh chấp về lao động thuộc…
Không có mẫu đơn khởi kiện yêu cầu riêng cho tranh chấp lao động. Do đó, việc khởi kiện có thể áp dụng theo mẫu đơn số 23 – DS: Đơn khởi kiện, ban hành kèm theo Nghị quyết số 01/2017/NQ-HĐTP ngày 13/01/2017 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao. Bạn…
Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động. Trong đó, tập thể lao động là tập hợp có tổ chức của người lao động cùng làm việc cho…
Tranh chấp lao động cá nhân. Theo Điều 3.7 của Bộ luật Lao động, tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa cá nhân người lao động với người sử dụng lao động về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động. Khi xảy ra tranh chấp lao…
Tác giả Luật Sư Nguyễn Hữu Phước với bài viết Phân biệt tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Theo Điều 3.8 của Bộ luật Lao động, tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp giữa tập thể lao động với người…
Lao Động Thời Vụ Và Những Điều Không Thể Không Biết Những điều người lao động thời vụ quan tâm ở đây là gì? Hiện nay, lao động thời vụ ngày càng xuất hiện nhiều và phổ biến trên thị trường Việt Nam do nhu cầu đáp ứng và giải quyết cấp bách một công…
LCs signed with handy workers Under the labour laws, Employers may agree with Employees to apply full-time or part-time employment regimes. Accordingly, the part-time working regime is defined as the mode where Employees have shorter working time than the normal working day by the day or by the week as stipulated in the labour law…
Mặc dù bất luận đó là thực tập hay đào tạo nghề thì thực tập sinh và người được đào tạo nghề đều được làm việc tại nơi làm việc của NSDLĐ nhưng phần lớn các vấn đề pháp lý có liên quan đến hai đối tượng này lại khác nhau. Thỏa thuận thực tập…
The Labour law does not particularly provide for the case where foreign traders’ representative offices (“RO”) terminate LCs with their Employees when ROs cease to operate in Vietnam. However, based on the cases of LC termination listed in the Labor Code[1], there are now two points of view concerning the case of LC termination as…
